Young KLM
Young KLM is het netwerk voor jonge medewerkers van KLM. Denk aan collega's tot 35 jaar die willen groeien in hun werk.
Wat doet Young KLM? Het netwerk organiseert bijeenkomsten. Daar ontmoet je andere jonge collega's. Je leert van inspirerende sprekers. Je deelt ideeën over hoe KLM beter kan. En je werkt samen aan nieuwe projecten.
Young KLM helpt je op drie manieren:
- Je leert het bedrijf beter kennen
- Je bouwt je netwerk binnen KLM
- Je ontwikkelt je vaardigheden
Voorbeelden? Elke maand zijn er borrels om collega's te ontmoeten. Elk kwartaal komt er een spreker uit het management. En elk jaar kunnen leden meewerken aan vernieuwingsprojecten, zoals het verbeteren van apps of werkprocessen.
Het resultaat? Jonge medewerkers voelen zich gehoord. Ze groeien sneller in hun carrière. En KLM profiteert van frisse ideeën.
Perspectieven uitwisselen, dat is waar de hele organisatie om draait. Aliex: ‘Het gaat ons er niet alleen om dat jonge collega’s zich thuis voelen, maar ook dat ze zich gehoord voelen. Hun ideeën en initiatieven zijn onmisbaar voor de toekomst van KLM. En via YoungKLM hebben ze daar een platform voorAliex
