Selectie en training KLM Cityhopper cabin
Selectieprocedure
- Ronde 1: Sollicitatieformulier
- Ronde 2: AON Assessment, bestaande uit drie onderdelen: een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en een situationele beoordelingstest
- Ronde 3: Beoordeling motivatievideo en CV
- Ronde 4: Individueel interview met twee recruiters, waarin we ook je Engelse spreekvaardigheid toetsen
Na positieve afronding van de selecties volgen veiligheidsonderzoeken en medisch onderzoek, inclusief bloed- en urinetests op medicijnen, alcohol en drugs. Meer weten over deze tests? Vraag het onze Chatbot
Quiz: Kan jij de uitdagingen van deze baan bij KLM Cityhopper aan?
Training
Heb je de selectieprocedure succesvol doorlopen? Gefeliciteerd! Zodra er plek is, nodigen we je uit voor een basiscursus. Hier leer je alles wat nodig is voor je werk in de cabine.
- Fase 1: Digitale voorbereiding op de cursus (40 uur)
- Fase 2: Fulltime training op Schiphol-Oost (33 dagen)
Als cabin supervisor bij KLM Cityhopper krijg ik de ruimte om mezelf te zijn, waardoor ik iedere vlucht een persoonlijke touch kan geven. Dat doe ik natuurlijk niet alleen maar samen met mijn collega’s. Naast mijn vliegverantwoordelijkheden zijn er ook mogelijkheden om mijn talenten breder in te zetten. Ik doe dat bijvoorbeeld in mijn nevenfunctie als Language Assessor in het recruitmentteam. KLC biedt ruimte voor groei en heeft een groot aantal verschillende nevenfuncties binnen het bedrijf.Steven, cabin supervisor
Arbeidsvoorwaarden
- Brutosalaris van € 2.929,99 per maand
- Dagtoelage als je op locatie bent
- Winstuitkering en 13e maand
- Reiskostenvergoeding
- Korting bij onder meer hotels en autoverhuurbedrijven
We horen graag van je!
Beschikbare vacatures vind je hieronder, dus kijk snel en solliciteer! Zijn je vragen nog niet allemaal beantwoord? Stel je vraag dan aan onze Chatbot
