Selectie en training KLM cabin
Selectieprocedure
- Ronde 1: digitale tests (persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en een situationele beoordelingstest)
- Ronde 2: Groepsopdracht, waarin we ook de Engelse spreekvaardigheid toetsen
- Ronde 3: Interview met twee recruiters
- Ronde 4: Veiligheidsonderzoeken en medische keuring, waaronder bloed- en urineonderzoek voor medicijnen, alcohol en drugs. Ook een dossiercheck (voor (ex-)medewerkers van KLM) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Training
Heb je de selectieprocedure succesvol doorlopen? Gefeliciteerd! Zodra er plek is, nodigen we je uit voor een basiscursus. Hier leer je alles wat nodig is voor je werk in de cabine.
- Fase 1: Digitale voorbereiding op de cursus (40 uur)
- Fase 2: Fulltime training op Schiphol-Oost (20 dagen)
Arbeidsvoorwaarden
- Brutosalaris van € 2.960,06 per maand
- Dagtoelage als je op locatie bent
- Winstuitkering en 13e maand
- Reiskostenvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar je werk (In Nederland)
- Korting bij onder meer hotels en autoverhuurbedrijven
We horen graag van je!
Staat de vacature open? Dan vind je die hieronder. Wil je meer weten over werken als cabin attendant? Stel al je vragen aan onze AI-assistant.





