Consultant Health
Versterk ons team als consutant health bij KLM. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat de gezondheid en vitaliteit van medewerkers binnen een specifieke divisie optimaliseert. Jouw inzet draagt bij aan een verbeterde operationele performance en de bedrijfscontinuïteit.
Wat ga je doen?
Als consutant health ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van programma's die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers waarborgen. Je analyseert kritische data – zoals verzuim, inzetbaarheid, functieduur en leeftijd – en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de divisie waarvoor je werkt. Je initieert en monitort preventieve gezondheidsinterventies, stuurt proactief bij en zorgt voor een continue optimalisatie van de resultaten. Je erkent de operationele realiteit van KLM, maar bent gedreven om de bewustwording en implementatie van gezondheid en vitaliteit te verankeren. Je draagt actief bij aan de positionering en professionalisering van de afdeling Health.
Daarbij:
- Je bouwt effectief draagvlak op voor je initiatieven en beleidsvoorstellen
- Je integreert gezondheid en vitaliteit naadloos in het gehele kader van veiligheid, gezondheid en verzuimmanagement
- Je fungeert als een gewaardeerde sparringpartner voor lijnmanagement en HR-collega's
- Je werkt intensief samen met de business, KLM Health Services en de Safety & Compliance Organisation om synergie te realiseren
- Je anticipeert op relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze proactief naar concrete kansen en risico's voor de business
- Je werkt nauw samen binnen het team Health om gezamenlijke doelen te realiseren en kennis te delen
Waar land je?
Je wordt onderdeel van de afdeling Health, een cruciaal onderdeel van het Center of Expertise Resourcing and Health. Dit team van tien ervaren professionals is verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het gezondheids- en vitaliteitsbeleid voor alle divisies van KLM. Je werkt nauw samen met je teamleden om praktische oplossingen te ontwikkelen die de duurzame inzetbaarheid van ons diverse personeelsbestand – van cabine- en grondpersoneel tot kantoorfuncties – waarborgen.
Jouw profiel
Je doorziet het complexe krachtenveld van een grote organisatie en navigeert hierin met overtuiging. Je erkent het cruciale belang van vitale en gezonde medewerkers voor bedrijfscontinuïteit. Je identificeert snel de juiste stakeholders en bent een autoriteit waar collega's en management advies zoeken. Je bent pragmatisch, analytisch en besluitvaardig. Je schuwt complexe vraagstukken niet en bent in staat om voortvarend te handelen.
Verder:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Gezondheidswetenschappen of Arbeid en Gezondheid
- Vanaf 5 jaar werkervaring en vanaf 3 jaar aantoonbare kennis van gezondheids- en vitaliteitsmanagement op organisatieniveau
- Sterk analytisch vermogen en een proactieve, onderzoekende houding
CompetentiesOntwikkelen van mens en organisatieOpbouwen en onderhouden van relatiesProbleemanalyseOrganisatiebewustzijn
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Meer voordelenAls je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)
2% vrij te besteden ontwikkelbudget
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 5000 en € 7100 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 02-01-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons. Afhankelijk van het aantal aanmeldingen kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Ginette of wervingsmanager Tanja!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 20192







