Compliance Officer Crew Training
Als Compliance Officer Crew Training (COCT) zorg je voor het implementeren en bijhouden van regelgeving, standaarden en procedures binnen de trainingsafdeling van vliegers en cabine personeel van KLM Cityhopper, en ondersteunt het training management bij het waarborgen van compliance en up-to-date documentatie. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partijen, voert analyses uit van wetgeving, en adviseert hierover. Daarnaast help je, samen met anderen, mee aan de ontwikkeling van het trainingsbeleid en de bijbehorende documentatie voor vlieg- en cabinepersoneel.
Wat ga je doen?
Als Compliance Officer Crew Training (COCT) ben jij degene die ervoor zorgt dat onze trainingsafdeling altijd helemaal up-to-date is met de nieuwste wet- en regelgeving, standaarden en procedures. Jij ondersteunt het management en de directie bij het waarborgen van compliance en zorgt dat alle documentatie voldoet aan de eisen van de regelgeving. Met jouw kennis en scherpe blik actualiseer je handboeken, procedures en trainingsprogramma’s wanneer er iets verandert, en ben je de verbindende schakel tussen het management, Safety & Compliance en andere betrokkenen. Als expert op het gebied van regelgeving, audits en documentatie analyseer je relevante wetgeving, adviseer je het management en ben je het eerste aanspreekpunt voor autoriteiten bij goedkeuringen. Samen met collega’s ontwikkel en vernieuw je het trainingsbeleid voor ons vlieg- en cabinepersoneel én zorg je ervoor dat alle documentatie voor KLM Cityhopper ATO en AOC altijd op orde is.
Waar land je?
Je komt in een hecht en enthousiast team binnen Crew Training bij KLM Cityhopper. Een mix van nevenfunctionarissen en grondcollega’s, die samen werken aan de enorme trainingsopgave waar KLC op dit moment voor staat. De sfeer is collegiaal, pionierend, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager Training Standards & Support en functioneel aan de Integrated Safety & Compliance Manager, en werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders binnen KLM Cityhopper, waaronder Crew Training (zowel vliegers als cabine), Flight Operations en Compliance.
Jouw profiel
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, kennis en ervaring met wet- en regelgeving rondom crew training en commerciële luchtvaart, bij voorkeur opgedaan binnen een erkende pilot training organisatie (ATO). Je hebt ervaring met projectmanagement en het standaardiseren van processen in een complexe omgeving, bent bekend met de organisatie en documentatie van KLM/KLC en het Safety Management System, en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Je werkt zelfstandig, bent analytisch sterk, neemt initiatief, werkt kwaliteitsgericht en weet goed samen te werken en te communiceren met verschillende interne en externe stakeholders.
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.750,05 en € 5.357,21 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
Als revenue management analyst zit je vanaf dag één aan de knoppen.
You’ve got Airmail: de ludieke Valentijnsactie die miljoenen kijkers trok
Via onze Valentijnstool werden wereldwijd tienduizenden liefdesbrieven verstuurd.
KLM heeft overal ter wereld partners – mede dankzij Roland
KLM werkt samen met partners om het omvangrijke netwerk te kunnen uitvoeren.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 23-03-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Een referentie en/of dossiercheck kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Recruitment Ground Staff publiceert de vacature binnen KLM en KLM-dochtermaatschappijen (vaste termijn van 10 werkdagen).
In de selectiefase kijken we of er een geschikte interne kandidaat voor de vacature is. Hierbij nemen we sollicitaties volgens de afgesproken prioriteitsvolgorde in behandeling (zo hebben o.a. re-integratie kandidaten en (dreigend) boventallige medewerkers voorrang op reguliere kandidaten).
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Edith of wervingsmanager Michael!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21378