Laden...
 

Scrum Master Safety & Security

 

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: WO Master; HBO Bachelor; HBO Master; HBO Master/ WO-pre-master
Solliciteer t/m: 31-01-2022

 

In het kort

 

Een veilige en verantwoorde vlucht uitvoering is essentieel voor KLM. Vanuit het Safety & Security domein leveren we met verschillende product teams slimme en innovatieve IT oplossingen op het gebied van Safety en Security. Of het nu gaat om risico inschattingen van het vliegen over conflictgebieden of het ondersteunen van crisis management in noodsituaties. IT is niet meer weg te denken in de dagelijkse gang van zaken. In de rol van Scrum Master zorg jij ervoor dat wij samen met onze product teams maximaal bijdragen aan de Safety en Security onderwerpen. 

 

 

Wat ga je doen?

 

De Scrum Master is een servant leader die teams, teams van teams en het platform als geheel in staat stelt zichzelf te organiseren en waarde te leveren via effectieve Lean-Agile-praktijken en het coachen van de gewenste cultuur. De Scrum Master heeft een set aan vaardigheden om een ​​open en veilige sfeer te creëren en is in staat om feedback te geven aan de teams en andere platformspelers. De Scrum Master is in staat om iedereen binnen en buiten het team te helpen de theorie, praktijken, regels en waarden van Lean-Agile te begrijpen om de waarde die door de teams wordt gecreëerd te maximaliseren.

 

Verder:

  • ontwikkel je samen met de andere Scrum Masters en de Release Train Engineer een hoge mate van zakelijke nabijheid. 
  • implementeer je een agile manier van werken en agile processen om de vraag, product- en backlogbeheer zo goed mogelijk voor de business uit te voeren.
  • coach je de teams, producteigenaar en managers in je platform.
  • promoot je Agile- en DEVOPS-methodologieën, klantgerichtheid en een sterke innovatiecultuur.

 

Waar land je?

 

Je komt terecht in het Security & Safety domein, een snelgroeiende en ambitieuze organisatie met diverse product teams. Deze product teams zijn gezamenlijk georganiseerd in een release train. Omdat het team groeiende is zijn we op zoek naar een nieuwe Scrum Master. Binnen Safety & Security zal per 1 januari de scope worden uitgebreid met crisis management. Ook hiervoor zullen nieuwe product teams worden opgestart.

 

Jouw profiel

 

  • Je bent een agile leider met een sterke connectie met mensen.
  • Je hebt een gevalideerde Scrum (master) ervaring (bij voorkeur binnen IT).
  • Je bent in staat om mensen te inspireren, motiveren, coachen om zich aan te passen aan de nieuwe organisatiestructuur en de nieuwe manier van werken.
  • Op basis van eerdere ervaring in de IT kun je optreden als materiedeskundige voor vakgenoten en sparringpartner voor (uitvoerend) management.
  • Je kunt team of teams organiseren en faciliteren, zoals een ART, om deadlines en kwaliteit te halen zoals overeengekomen met belanghebbenden.
  • Je bent in staat om het management, de product owner en het team of teams te ondersteunen en te coachen bij het omgaan met lastige situaties.
  • Je bent in staat om teams en/of het team van teams te stimuleren om na te denken over Agile mindset & waarden en daagt het business platform en de organisatie uit op gedrag en processen die niet in lijn zijn met de principes.
  • Je hebt de drive om te zorgen voor continue verbetering op team, team van teams, individueel en platform niveau.
  • Je bent in staat om cross-platform en cross-ART belemmeringen en tussen platform en omliggende afdelingen op te lossen.
  • Je organiseert de samenwerking, identificeert en voert interventies uit over het team van teams, over platformen en omliggende afdelingen heen.
  • Je wordt getraind in verschillende Agile werkwijzen (incl. gerelateerde tooling) en geavanceerde coachingsvaardigheden.

 

Wat bieden wij?

 

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf
  • Een brutosalaris tussen € 3.400,- en € 5.750,- per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een goede pensioenregeling, winstuitkering en 8 procent vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Korting op je ziektekostenverzekering
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid

 

KLM is hard getroffen door de COVID-19-pandemie. Mede dankzij de leningen en garantstellingen van de Nederlandse overheid werken we aan ons herstel. Gelukkig is werken bij KLM nog steeds leuk! Collega’s zijn altijd trots op KLM en hun werk, en veel zaken zijn bij KLM onveranderd goed geregeld.

 

Ready for your next destination?

 

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV voor de ‘final boarding call’ op 31-01-2022! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Recruitment Ground Staff publiceert de vacature binnen KLM en KLM Dochters (vaste termijn van 10 werkdagen).

In de selectiefase wordt gekeken of er een geschikte interne kandidaat voor de vacature is. Hierbij worden vacatures volgens de afgesproken prioriteitsvolgorde in behandeling genomen (zo hebben re-integratie kandidaten en boventallige werknemers voorrang op reguliere kandidaten).

 

Vragen?

 

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #9520.

 

Hiring manager

 

Thierry Huizing: THIERRY.HUIZING@KLM.COM of 0623300337

 

Recruiter

 

Coen Baljon: COEN.BALJON@KLM.COM of +31 629229122

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.