Type Engineer Level 1/ Level 2

Type vacature: Regulier
Functieniveau: MSG1; MSG2
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor; WO Master
Solliciteer t/m: 29-12-2023

In het kort

Wil jij bijdragen aan de commerciële targets van KLM en haar partners, dan wacht een nieuwe uitdaging in de luchtvaart! Verantwoordelijk voor optimale klantbediening en engineering support. KLM Engineering & Maintenance (KLM E&M) is de onderhoudsdivisie van KLM. Samen met Air France Industries (AFI) is KLM E&M een toonaangevende speler in de wereldwijde vliegtuigonderhoudsindustrie. KLM E&M en AFI onderhouden naast de eigen vloot ook de vliegtuigen, motoren en componenten van ongeveer 150 klanten wereldwijd. Bij KLM E&M werken ruim 4000 medewerkers, bij AFI E&M ongeveer 15.000. 

Wat ga je doen?

Er is een vacature bij de unit Engine Services (ES), onderdeel van KLM E&M. ES onderhoudt en repareert vliegtuigmotoren van Air France / KLM en externe klanten. Dit gebeurt goed, veilig, op tijd en tegen de afgesproken kosten. Engine Services bestaat uit vijf afdelingen: MRO, Repair, Material Sourcing, Engineering en Commercial Operations.

Binnen de afdeling Engineering ben je als Type Engineer verantwoordelijk voor het leveren van tweedelijns productie ondersteuning. Je bent vraagbaak, mentor en instructeur voor jouw collega’s bij MRO en Repair en daarmee ben je de expert voor jouw motortype (CF6-80C2 en -80E1, CFM56-7, GEnx-1B, LEAP-1B). Je optimaliseert onderhoudsplannen voor klanten en je stelt de workscopes op voor de shopvisits. Je bent technisch aanspreekpunt voor de externe klanten maar ook intern, je overziet bedrijfsprocessen, combineert techniek met financiën en processen. Daarnaast lever je ondersteuning en technische input bij het sales proces. 

Als de contracten zijn gesloten, ben je het aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je bij de uitvoering van de contracten. Je kent de motor door en door en je bent op de hoogte van toekomstige technische ontwikkelingen. Je voorziet ES van technisch advies op tactisch en strategisch niveau. In de engineering organisatie ben je een zeer belangrijke spil binnen het bedrijf. Met jouw helikopterview ben je in staat verbeterinitiatieven te signaleren en indien nodig project matig te implementeren.

Jouw profiel

Het betreft dan een vacature voor een level 1 of level 2 engineer. De level 1 rol kan een startersfunctie zijn.

Enkele functie onderscheidende competenties voor de level 2 rol kunnen als volgt worden opgesomd:

• Een afgeronde (technische) HBO bachelor aangevuld met 5-7 relevante werkervaring
• Diepgaande motorkennis op het gebied van een motortype
• Bij voorkeur brede systeemkennis m.b.t. Gasturbines
• Bij voorkeur kennis van luchtvaartwetten (EASA/FAA/CAAC etc)
• Bij voorkeur kennis van relevante IT systemen
• Algemene vliegtuigkennis
• Kennis E&M organisatie en inzicht in KLM organisatie/procedures

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 3.604,78 en € 5.898,43 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een gezellig team in een technische omgeving
• Een inspirerende en uitdagende omgeving waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
• Mooie doorgroeimogelijkheden
   

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken en eventueel een persoonlijkheidstest. Deze gesprekken zullen eind augustus plaatsvinden. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons. Recruitment Ground Staff publiceert de vacature binnen KLM en KLM Dochters (vaste termijn van 10 werkdagen). 

In de selectiefase wordt gekeken of er een geschikte interne kandidaat voor de vacature is. Hierbij worden vacatures volgens de afgesproken prioriteitsvolgorde in behandeling genomen (zo hebben re-integratie kandidaten en boventallige werknemers voorrang op reguliere kandidaten). Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn of een orje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je -om welke reden dan ook- niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de
sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #10408.

Hiring manager

Rik Vernooij: rik.vernooij@klm.com of 0642144252

Recruiter

Ulrich Bulo: ulrich.bulo@klm.com