Safety Liaison Officer

Voor deze uitdagende functie zoeken wij een professional die aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau/
• Je beschikt over aantoonbare, diepgaande kennis van Arbo- en milieuregelgeving, bij voorkeur in een technische, industriële of luchtvaartcontext.
• Ervaring met het werken volgens of de implementatie van ISO 14001, ISO 50001 en/of Seveso richtlijnen is een sterke pré.
• Je hebt gedegen kennis en ervaring met safety & compliance management.
• Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief, analytisch sterk en hebt een scherp oog voor detail en potentiële risico's.
• Je kunt complexe informatie helder en overtuigend overbrengen op diverse niveaus binnen de organisatie.
• Je bent in staat om te opereren in een omgeving waar veiligheid, procedures en continue verbetering centraal staan.

Competenties

• Relatiebeheer: Je bent zichtbaar, bouwt en onderhoudt effectieve relaties met diverse stakeholders, zowel intern (directie, medewerkers, medezeggenschap) als extern (overheidsinstanties, klanten, externe experts).
• Resultaatgerichtheid: Je bent doelgericht en zorgt voor het succesvol afronden en borgen van projecten en taken. Je neemt eigenaarschap over processen en dossiers.
• Communicatie: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je kunt goed luisteren, overtuigen en adviseren, en je bent interpersoonlijk sensitief in je benadering.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen in teamverband en met verschillende afdelingen om gemeenschappelijke doelen te bereiken in een complexe stakeholderomgeving.
• Vakkundigheid & Flexibiliteit: Je beschikt over diepgaande kennis, bent leergierig en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden en prioriteiten aan.
• Plannen en Organiseren: Je structureert je werk, beheert agenda's en documentatie nauwkeurig, en coördineert diverse overlegstructuren efficiënt.
• Aandacht voor Kwaliteit: Je werkt zorgvuldig, met oog voor detail en borgt de kwaliteit van procedures, rapportages en adviezen.

• Een brutosalaris tussen €5.101,24 en €7.287,48 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 27-07-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit < twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek>. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.