(Powerplant) Type Engineer Level 1
De wereld ligt aan je voeten als type engineer bij KLM. Je bent elke dag bezig met het ontwikkelen van en adviseren over onderhoudsbeleid van vliegtuigmotoren binnen de voor AF/KLM en voor klanten, met als doel de luchtwaardigheid, inzetbaarheid en prestatiebetrouwbaarheid van motoren & componenten te optimaliseren, integrale kosten te minimaliseren en klanttevredenheid te maximaliseren. Stap aan boord bij KLM en grijp de kans om je technische expertise op het gebied van vliegtuigmotoren verder te ontwikkelen!
Wat ga je doen?
Zodra de contracten zijn gesloten, ben jij het technisch aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je bij de uitvoering ervan. Je kent de motor en de bijbehorende manuals door en door, en bent op de hoogte van toekomstige technische ontwikkelingen. Je voorziet ES van technisch advies op zowel operationeel als tactisch niveau. Binnen de engineeringorganisatie ben je een belangrijke spil in het bedrijf.Daarbij:
- Optimaliseer je onderhoudsplannen voor klanten;
- Stel je de workscopes op voor de shopvisits;
- Lever je productieondersteuning bij vragen die niet in de productie kunnen worden opgelost.
- Stem je complexe vraagstukken af met OEM’s.
- Signaleer en implementeer je verbeterinitiatieven.
Waar land je?
Je werkt binnen de Engine Services afdeling van KLM Engineering & Maintenance, een afdeling die verantwoordelijk is voor het onderhoud van vliegtuigmotoren van Air France/ KLM en externe klanten. Engine Services bestaat uit vijf afdelingen: MRO, Repair, Material Sourcing, Commercial Operations en Engineering. Binnen deze laatste afdeling werk je als Type Engineer op Schiphol-Oost. Je werkt samen met het team van type engineers en rapporteert aan de teamleader type engineering. Je zult vaak in contact staan met zowel interne afdelingen als externe klanten om technische vraagstukken op te lossen.
Jouw profiel
Je hebt oog voor detail, weet snel de juiste technische oplossingen te vinden en kunt deze duidelijk en overtuigend communiceren naar interne en externe stakeholders. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen verschillende taken en je bent in staat om nut en noodzaak helder te scheiden. Dit doe je graag samen met collega’s, maar zelfstandig werken is voor jou ook geen probleem. Je hebt een proactieve houding en denkt actief mee over het innoveren en optimaliseren van bestaande procedures en processen.
Verder:
- Je hebt een hbo-diploma in een technische richting;
- Je hebt 0 tot 7 jaar relevante werkervaring;
- Je beschikt over diepgaande kennis van turbofan-motoren en bij voorkeur expertise van minimaal één motortype (GEnx, CF6, CFM56, LEAP);
- Je hebt kennis van luchtvaartwetten (zoals EASA/FAA) en relevante IT-systemen;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
- Je bent bereid om meerdere dagen per week op kantoor te werken.
Competenties:
- Flexibiliteit;
- Werken in teamverband;
- Realisatie van doelen;
- Opbouwen & onderhouden van relaties;
- Initiatief;
- Verzamelen van informatie.
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Meer voordelen
Een regeling voor winstdeling
Toeslag oplopend tot 30% in het geval van ploegendienst
7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
- Een brutosalaris tussen € 3.750 en € 5.304 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Binnen de technische dienst zijn er oneindig veel doorgroeimogelijkheden.
Bij elk vliegtuig denk ik: daar zitten mijn componenten in.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 09-02-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Ritik of wervingsmanager Thijs Jurriaan!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 20655