Planner Manpower & Training
Heb jij oog voor detail, kun je uitstekend plannen én blijf je rustig onder druk? Dan is dit jouw kans.Als Planner Manpower & Training werk je op het kruispunt van mens en techniek: je zorgt dat meer dan 1000 onderhoudsmedewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan én over de juiste trainingen beschikken. Zo draag je direct bij aan veilig en efficiënt vliegtuigonderhoud bij KLM. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw organisatietalent, procesinzicht en stressbestendigheid het verschil maken.
Wat ga je doen?
Als planner manpower & training ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een maakbare personeelsplanning, waarbij je de juiste medewerkers op het juiste moment inzet, rekening houdend met hun vaardigheden, opleiding en verlof. Je zorgt ervoor dat alle Airframe-medewerkers tijdig getraind zijn, en werk je nauw samen met verschillende afdelingen om de capaciteit en het onderhoudsplan goed af te stemmen. Dit doe je in een dynamische werkomgeving, waarin flexibiliteit en anticiperen op veranderende omstandigheden cruciaal zijn.
Verder:
- je zorgt voor de juiste personeelsinzet op basis van het onderhoudsplan en de benodigde trainingen;
- je plant en organiseert de benodigde trainingen voor onderhoudspersoneel, inclusief herhaaltrainingen;
- je bewaakt en rapporteert over de voortgang van het opleidingsjaarplan en het bijbehorende budget;
- je signaleert knelpunten in de planning en training, en handelt hier proactief op;
- je werkt nauw samen met de opleidingsunit en andere afdelingen om compliance te waarborgen en medewerkers tijdig te voorzien van de benodigde autorisaties.
Waar land je?
Je werkt binnen de afdeling Planning Scheduling & Fleet Control (PSFC) van Engineering & Maintenance. Je komt terecht in een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor de planning van zowel gepland als ongepland werk binnen de vliegtuigon onderhoudsprocessen. Je werkt samen met collega's uit verschillende afdelingen, waaronder de opleidingsunit en het management, en je zult regelmatig communiceren met de onderhoudsplants en verschillende teams binnen de organisatie.
Jouw profiel
Je schakelt snel tussen verschillende taken en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden. Je denkt oplossingsgericht en werkt goed onder druk, zonder het overzicht te verliezen. Je zorgt ervoor dat de planning op tijd en accuraat wordt uitgevoerd, zelfs in een hectische werkomgeving. Je bent communicatief sterk en werkt goed samen met verschillende afdelingen om gezamenlijke doelen te behalen. Daarbij houd je altijd het grotere plaatje in gedachten en anticipeert op mogelijke verstoringen in de planning.
Verder:
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de technische of luchtvaartsector;
- je hebt ervaring met planningssystemen, bij voorkeur NOVULO;
- je hebt kennis van EASA wet- en regelgeving en de werking van het E&M Maintenance Autorisatie systeem;
- je hebt uitstekende kennis van Excel en affiniteit met financiële processen;
- je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties:
- Werken in teamverband
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Overtuigingskracht
- Probleemanalyse
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Meer voordelen
Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld
Een regeling voor winstdeling
25 vakantiedagen en 5 à 7 extra vrije dagen
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
- Een brutosalaris tussen € 3.447 en € 4.553 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Het mooie van KLM? Geen dag hetzelfde en friends for life!
Alles gaat makkelijker met een glimlach op je gezicht.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 03-09-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit < twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek>. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Zakaria of wervingsmanager Nikki!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 19736