Management Traineeship Engineering & Maintenance
Wil jij werken in een hightechomgeving waar innovatie en leiderschap samenkomen? Als Engineering & Maintenance Management Trainee draag jij bij aan de toekomst van de luchtvaart en werk je aan uitdagende projecten, van Boeing 787-motorwissels tot drone-inspecties met AI. Word een van de toekomstige business leaders in de dynamische wereld van vliegtuigonderhoud terwijl jij professionele coaching krijgt op het gebied van leiderschap en persoonlijke groei, zodat jij je ontwikkelt tot de professional die je wilt worden!
Wat ga je doen?
Het KLM Management Traineeship bestaat uit vier tracks: Business & Tech (Engelstalige track), Finance, Engineering & Maintenance en Corporate. Je start het traineeship gezamenlijk met alle trainees en volgt iedere vrijdag samen masterclasses, rondleidingen en trainingen, zodat je naast je eigen track ook kennismaakt met andere disciplines. Als trainee maak je deel uit van het algemene KLM Management Traineeship-programma en ontdek je specifiek binnen jouw track een divisie door middel van de vier uitdagende opdrachten die je uitvoert. Zo ontwikkel je zowel brede managementvaardigheden als diepgaande expertise in jouw vakgebied. Door professionele begeleiding en coaching word je gedurende het tweejarige traineeship continu ondersteund en opgeleid om de beste versie van jezelf te worden zowel professioneel als persoonlijk. Je ontdekt wie je bent, waar je talenten liggen en hoe je deze kunt inzetten om impact te maken. Na afloop van het traineeship kun je, mits beide partijen positieve ervaringen hebben opgedaan, doorgroeien naar een fulltime functie binnen KLM en zo jouw carrière verder vormgeven.
Tijdens het tweejarige traineeship werk je aan vier verschillende opdrachten binnen de dynamische operationele wereld van KLM. In elke opdracht krijg je directe verantwoordelijkheid en werk je aan projecten die er écht toe doen.
Bijvoorbeeld:
- Procesinnovatiespecialist: Je bent door de Unit leader van Component Repair gevraagd om een oplossing te bedenken om het tool control proces inzichtelijker te maken. Na een grondige analyse heb je besloten om het proces te digitaliseren door middel van een eigen power app en power BI dashboard. Om te kijken of deze oplossing daadwerkelijk meerwaarde kan bieden voor de shop, heb je een pilot uitgevoerd. Hierbij heb je het proces geanalyseerd en getest om te zien of het werkt en dus bij Component Repair breed kan worden toegepast. Door deze opdracht krijg je een goed beeld van de impact van digitalisatie op bedrijfsprocessen en de voordelen die het kan bieden.
- Verbeteren intern mbo-stageproces + opzetten structuur voor managen van stagiaires: Je duikt in de wereld van KLM E&M om zo het huidige mbo-stagiair proces te analyseren, te kijken wat er verbeterd kan worden en hoe de structuur van een IT-Tool eruit zou moeten zien om stagiaires te begeleiden. Met het oog op komende jaren waarin er bij E&M veel werknemers met pensioen zullen gaan, is er een grote behoefte aan nieuwe medewerkers en talenten. Het faciliteren van een goede en prettige stageperiode voor mbo-stagiaires is cruciaal voor het binnenhalen van technische medewerkers.
- Ondersteuning VP Engineering: Ondersteunen van de VP van Engineering en zijn managementteam bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zit je in strategische projecten op het gebied van duurzaamheid.
Je twee jaar kunnen ongeveer zo verlopen: Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen!
Waar land je?
Je werkplek is veelzijdig: de ene dag sta je tussen de vliegtuigen op het platform, de volgende werk je op kantoor op Schiphol Oost of in een projectteam op een operationele afdeling. Je werkt samen met collega’s uit uiteenlopende disciplines en vormt samen met andere trainees een hechte groep, waarmee je elke vrijdag trainingen volgt. De werkomgeving is energiek, internationaal en continu in beweging.
De sfeer is open, vernieuwend en inspirerend: je krijgt volop ruimte om met eigen initiatieven te komen en kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega’s. Vrijdagen staan in het teken van traineeshipbrede trainingen, waarin je samen met trainees uit andere disciplines leert, ideeën uitwisselt en je vaardigheden verder ontwikkelt.
Binnen het netwerk van Young KLM ontmoet je andere jonge professionals die net zo ambitieus en gedreven zijn als jij. Samen leer je, inspireer je elkaar en bouw je een krachtig netwerk dat je carrière een vliegende start geeft.
Jouw profiel
Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Je behaalt samen met je team jullie doelen, terwijl jullie streven naar innovatie. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van de toekomst?
Verder heb je:
- Academisch denkniveau;
- Minimaal een (afgeronde) HBO of WO-diploma ten tijde van start van het management traineeship;
- Wij nodigen starters en young professionals van harte uit om te solliciteren; je hebt bij voorkeur maximaal 2 jaar relevante werkervaring, maar ambitie, motivatie en leervermogen zijn belangrijker;
- Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid;
- Affiniteit met techniek & engineering;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels op C2-niveau;
- Je hebt goed ontwikkelde analytische vaardigheden en bent geïnteresseerd in de kracht van data;
- Je hebt een basisbegrip van enkele belangrijke technologie- en dataonderwerpen: Agility, gebruik van OKR, Data, Digital, GenAi.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:
- Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
- Sensitief en energiek bent;
- Een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven;
- Samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes;
- Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;
- Veerkracht toont: tegenslagen brengen je niet uit balans, je blijft gefocust en enthousiast.
Om impact te kunnen maken binnen Engineering & Maintenance moet je aantoonbare affiniteit met techniek hebben (dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie). Binnen KLM vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. We behandelen daarom iedere sollicitant met rechtvaardigheid.
In onze diverse KLM-organisatie werken we aan een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Heb je een handicap of speciale behoefte? Laat het ons weten, dan zorgen wij voor de juiste ondersteuning.
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Meer voordelen
Een regeling voor winstdeling
2% vrij te besteden ontwikkelbudget
7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
Het Engineering & Maintenance Management Traineeship geeft je een brede kijk in de technische wereld van de luchtvaartindustrie. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jouw ontwikkeling! Na een goedgekeurde VGB screening en veiligheidsonderzoek bieden wij het volgende:
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een vast startsalaris van €4017,91 bruto per maand;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het openbaar vervoer (binnen Nederland);
- Het KLM leaseplan, waarbij je voordelig een elektrische fiets kan leasen. Niet alleen goed voor het milieu maar ook voor jouw gezondheid;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een jaarlijks budget voor duurzame inzetbaarheid.
De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan variëren van de hangars, tot het kantoor met uitzicht over het platform. Het leven draait om meer dan alleen werken. Wij verwachten van onze management trainees dat zij gedreven en flexibel zijn maar wij hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.
Binnen de technische dienst zijn er oneindig veel doorgroeimogelijkheden.
Bij elk vliegtuig denk ik: daar zitten mijn componenten in.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 23-03-2026! Voor het traineeship selecteren wij niet op basis van je CV. Tijdens je sollicitatie beantwoord je enkele vragen om te controleren of je voldoet aan de harde eisen (beschreven bij jouw profiel). Het sollicitatieproces bestaat uit drie online assessments, een videopitch, een videoboodschap, een selectie-interview en een offline assessment dag, waarbij fysieke aanwezigheid verplicht is bij de laatste twee rondes.
Benieuwd naar de ervaring van huidige trainees is of hoe de invulling van het programma precies is? Meld je dan aan voor onze (online) webinar op woensdag 11 maart om 14:00 uur. Ook nemen wij je kort mee in het recruitment proces en is er meer dan genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen!Meld je aan via deze link!
De startdatum is 1 september 2026 (afhankelijk van positieve resultaten op de veiligheidsonderzoeken).
- Uitnodigingen 1e ronde op 26 maart, deadline op 30 maart;
- Uitnodigingen 2e ronde op 1 april, deadline op 8 april;
- Uitnodigingen 3e ronde op 13 april, deadline op 17 april;
- 4e ronde is op 23 april (interview, fysieke aanwezigheid verplicht);
- 5e ronde is op 6 mei (offline assessment dag, fysieke aanwezigheid verplicht).
Belangrijk om te weten:
- Zonder een goedgekeurde Verklaring Geen Bezwaar (VGB) en veiligheidsonderzoek mag niet worden gestart;
- Noteer de bovengenoemde data alvast met potlood in je agenda, er zijn geen uitzonderingen mogelijk;
- Dubbele sollicitaties op meerdere tracks zijn niet toegestaan;
- KLM kan niet ondersteunen bij aanvragen voor werkvergunningen, je moet in de mogelijkheid zijn om in Nederland (voor onbepaalde tijd) te mogen werken;
- Vanwege de Engelstalige track vinden bepaalde onderdelen van het programma in het Engels plaats;
- Deze vacature is alleen voor externe kandidaten (dus niet voor KLM medewerkers);
- Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de sluitingsdatum van deze vacature.
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Anne-Lisa of wervingsmanager Sissel!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21456