ICT Architect Level 2

Je bent een ervaren integratiearchitect met diepgaande kennis van SAP en het verbinden van systemen via middlewareoplossingen. Je hebt actief bijgedragen aan de implementatie van meerdere complexe SAP-systemen en beweegt je moeiteloos in een dynamische, multiculturele werkomgeving. Internationale samenwerking is voor jou vanzelfsprekend.

Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, weet technische complexiteit helder over te brengen en bouwt bruggen tussen IT en business. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en neemt initiatief in het begeleiden van teams en het neerzetten van stabiele integratie-architecturen.

Verder heb je:

• een wo-diploma in Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• minimaal 5 jaar ervaring als IT-architect, met focus op SAP-integratie;
• kennis van en ervaring met:
  
  • SAP-integraties via middleware zoals SAP PI/PO, SAP Cloud Integration, en (optioneel) TIBCO;
  • integratieconcepten als SOA en het gebruik van SOAP-technologie, met name SAP ABAP Proxy;
  • REST-services;
  • het gebruik van XSL(T) en XSD in het modelleren en transformeren van berichten;
  • API-management en event-driven architecturen;
  • methodieken zoals TOGAF, ArchiMate en SAFe;

• ervaring in het werken met referentiearchitecturen en servicegerichte landschappen;
• een pré als je bekend bent met MRO-processen en digitaliseringsoplossingen binnen de maintenance-omgeving;
• een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, en een pré voor beheersing van de Franse taal;
• bereidheid om regelmatig naar Frankrijk te reizen.

• SAP-integraties via middleware zoals SAP PI/PO, SAP Cloud Integration, en (optioneel) TIBCO;
• integratieconcepten als SOA en het gebruik van SOAP-technologie, met name SAP ABAP Proxy;
• REST-services;
• het gebruik van XSL(T) en XSD in het modelleren en transformeren van berichten;
• API-management en event-driven architecturen;
• methodieken zoals TOGAF, ArchiMate en SAFe;

• Een brutosalaris tussen €5.617,44 en €8.024,92 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een variabel inkomen tot 16%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 01-06-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.