Ground Engineer B1 bij het Motorwisselteam (Maintenance Support)

Je komt goed tot je recht als je graag in een team werkt, initiatief durft te nemen en in mogelijkheden denkt. Daarnaast word er zelfstandigheid van je verwacht en is je eigen inbreng van belang.Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Effectief en efficiënt vliegtuigen afleveren aan de klant is waar je voor gaat, je doet dit uiteraard samen met je team. Daarbij ben je niet bang om beslissingen te nemen en initiatief te tonen en jij doet er alles aan om je doelen te realiseren. Verbinding gaat je gemakkelijk af en daardoor schakel je moeiteloos met verschillende mensen: van schoonmakers tot klantvertegenwoordigers en van vliegend personeel tot je directe collega’s. Verder:

• Wij zoeken Ground Engineers of enthousiaste en gedreven Aircraft Mechanic met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring;
• Je bent in het bezit van een AML;
• Goede beheersing van (technisch) Engels. Zowel mondeling als schriftelijk is dit een must;
• Je kunt verbinden, je hebt eigenaarschap en lef;
• Je kunt keten-denken waarbij je de klant centraal stelt en je bent gericht op teamfocus en ontwikkeling;
• Je kunt motiveren en beschik over interpersoonlijke sensitiviteit;
• Je neemt initiatief en kunt doelen realiseren;
• Je zorgt voor een correcte toepassing van de veiligheidsvoorschriften (Safety Management System);
• Je stelt teambelang boven eigen belang.

• Een brutosalaris tussen € 3.849,18 en € 5.075,55 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen;
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland)
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op ! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.