Duty Component Manager

Je bent enthousiast, doortastend en gedreven, en weet in een complexe omgeving met diverse processen moeiteloos het overzicht te bewaren. Met je analytisch vermogen, procesgerichte aanpak, sterke systeemkennis en tactisch inzicht signaleer je knelpunten snel, onderscheid je hoofd- van bijzaken en durf je op cruciale momenten doortastend beslissingen te nemen. Daarnaast ben je relatiegericht en communicatief sterk, waardoor je interne stakeholders overtuigend en effectief weet mee te nemen in jouw keuzes.

Verder:

• heb je een hbo-diploma op zak;
• neem je kennis mee van vliegtuig- en componenttechnieken, maar ook van CS- en E&M-processen;
• heb je ervaring met data-analyse;
• combineer je analytisch vermogen met procesgericht werken en behoudt daarbij moeiteloos overzicht dankzij een sterke helicopterview en tactisch inzicht.
• Daarnaast ben je relatiegericht, signaleer je relevante trends, scheid je hoofd- van bijzaken en communiceer je kort, krachtig en overtuigend.

Competenties

• Overzien van bedrijfsprocessen
• Probleemanalyse
• Opbouwen en onderhouden van relaties
• Overtuigingskracht
• Verzamelen van informatie
• Sturen
• Mondeling communiceren

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen €5.101,24 en €7.287,48 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 20-10-2026!

Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober, houdt hier rekening mee!

Kandidaten die positief worden geselecteerd voor het eerste gesprek ontvangen een e-mail waarin zij zelf een geschikt tijdslot kunnen kiezen voor het interview. Zo houden we het proces snel en overzichtelijk, en heb jij regie over je planning. Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je van ons. Via je persoonlijke kandidaatprofiel kun je op elk moment inloggen. Hier vind je de vacature waarop je hebt gesolliciteerd - ook nadat deze is gesloten - én een overzichtelijk dashboard met eventuele andere lopende sollicitaties binnen KLM, inclusief status updates. Heb jij de drive om in deze rol verder te groeien? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.