Director E&M Tech Training Center
Als Director E&M Tech Training Center ben je eindverantwoordelijk voor het opleidingscentrum van KLM Engineering & Maintenance. Je ontwikkelt een strategische visie, borgt kwaliteit en compliance, en stimuleert innovatie in technische trainingen. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en bouwt sterke samenwerkingen binnen en buiten de luchtvaartsector
Wat ga je doen?
Als Director van het Tech Training Center geef je richting aan de toekomst van luchtvaarttraining. Je ontwikkelt en implementeert een lange termijnvisie en groeistrategie die het opleidingscentrum klaarstoomt voor de uitdagingen van morgen. Daarbij bewaak je opleidingsprogramma’s die aansluiten bij de nieuwste technologische ontwikkelingen, zodat onze technische professionals altijd up-to-date zijn.
Je zorgt voor een optimale bedrijfsvoering door processen en resources te stroomlijnen en efficiëntie en rendement te maximaliseren. Tegelijkertijd creëer je nieuwe kansen door innovatieve opleidingsmodellen en strategische partnerships, waarmee je extra inkomstenbronnen genereert.
In jouw rol ben je ook de waarborg voor naleving van internationale luchtvaartregelgeving (EASA, ICAO, FAA) en kwaliteitsnormen. Je introduceert moderne trainingsmethoden zoals VR-simulaties en digitale leermiddelen, waarmee je het leren naar een hoger niveau tilt. En bovenal: je geeft leiding aan een team van circa 50 medewerkers en deelinstructeurs, waarbij je inspireert, motiveert en samenwerkt om de gezamenlijke doelen te realiseren
Waar land je?
Je komt terecht bij KLM Engineering & Maintenance, een wereldspeler in vliegtuigonderhoud. Het Tech Training Center verzorgt opleidingen voor KLM, Air France, en diverse internationale klanten. Je werkt in een dynamische omgeving met intensieve samenwerking met airlines, OEM’s, onderwijsinstellingen en overheden.
Jouw profiel
Hbo/wo-niveau in een technische of bedrijfskundige richting;Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, inclusief leidinggevende ervaring;Gedegen kennis van de processen binnen E&M en kennis van de verschillende units;Sterke strategische en financiële vaardigheden;Ervaring met luchtvaartregelgeving en kwaliteitsborging; Affiniteit met innovatie en digitale leermethoden;Uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden.
Je beschikt over de volgende competenties:
Leiderschap Strategisch denken Resultaatgerichtheid Innovatiekracht Klantgerichtheid Integriteit & Compliance
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Meer voordelenEen regeling voor winstdeling
Toeslag oplopend tot 30% in het geval van ploegendienst
7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
- Een brutosalaris tussen € 7.982,54 en € 11.403,63 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen tot 16%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 23-12-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Marion of wervingsmanager Mathieu!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 20848









