Business & Tech Management Traineeship
Help de luchtvaartindustrie digitaal te transformeren en ontwikkel je tot de tech-leider van morgen! Als Business & Tech Management Trainee bij Air France-KLM werk je vanaf dag één aan baanbrekende projecten: van slimme digitale platforms en grootschalige Cloud migraties tot de inzet van AI in onze operatie. Jij leidt agile teams, bouwt innovatieve oplossingen en bepaalt mee de technologische koers van een internationale organisatie.
Wat ga je doen?
Tijdens het tweejarige traineeship werk je aan vier opdrachten, elk met een eigen focus. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en levert zichtbare impact:
- Cargo IT-projecten: als producteigenaar werk je binnen een agile team aan een nieuw digitaal platform voor expediteurs, van het eerste minimum viable product tot de livegang.
- Internationale IT-implementaties: je leidt een team dat Office 365-oplossingen uitrolt en zorgt voor soepele samenwerking tussen Amsterdam, Valbonne, Toulouse en Parijs.
- Cloudmigratie: je begeleidt de migratie van bestaande applicaties, introduceert nieuwe werkmethoden en draagt bij aan kennisontwikkeling binnen het team.
- Innovatie met AI: je onderzoekt hoe kunstmatige intelligentie kan helpen bij het optimaliseren van de dienstregeling en het analyseren van grote databronnen.
Hierdoor ontwikkel je zowel strategisch inzicht als technische expertise en speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van Air France-KLM. In het traineeship krijg je bovendien de kans om nieuwe technologieën in de praktijk te brengen: je zet een team op voor API-ontwikkeling, draagt bij aan de implementatie van innovatieve self-service incheckapparatuur op Schiphol, geeft leiding aan de introductie van een private ChatGPT-omgeving binnen Air France-KLM en ontwikkelt digitale integraties met SkyTeam-partners. Zo speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van de organisatie, terwijl je zowel strategisch inzicht als technische expertise ontwikkelt.
Het KLM Management Traineeship bestaat uit vier tracks: Business & Tech (Engelstalige track), Finance, Engineering & Maintenance en Corporate. Je start het traineeship gezamenlijk met alle trainees en volgt iedere vrijdag samen masterclasses, rondleidingen en trainingen, zodat je naast je eigen track ook kennismaakt met andere disciplines. Als trainee maak je deel uit van het algemene KLM Management Traineeship-programma en ontdek je specifiek binnen jouw track een divisie door middel van de vier uitdagende opdrachten die je uitvoert. Zo ontwikkel je zowel brede managementvaardigheden als diepgaande expertise in jouw vakgebied.
Door professionele begeleiding en coaching word je gedurende het tweejarige traineeship continu ondersteund en opgeleid om de beste versie van jezelf te worden zowel professioneel als persoonlijk. Je ontdekt wie je bent, waar je talenten liggen en hoe je deze kunt inzetten om impact te maken. Na afloop van het traineeship kun je, mits beide partijen positieve ervaringen hebben opgedaan, doorgroeien naar een fulltime functie binnen KLM en zo jouw carrière verder vormgeven.
Waar land je?
Je werkplek is flexibel: je standplaats is Schiphol-Rijk dé Tech locatie van KLM. Ook kan je werken in hoofdkantoor in Amstelveen of op Schiphol, en regelmatig werk je samen met collega’s in Frankrijk (Valbonne, Toulouse, Parijs). Je werkt hybride, afhankelijk van je opdracht. Je maakt deel uit van een internationaal team van trainees, IT-specialisten en managers.
De sfeer is open, vernieuwend en inspirerend: je krijgt volop ruimte om met eigen initiatieven te komen en kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega’s. Vrijdagen staan in het teken van traineeship-brede trainingen, waarin je samen met trainees uit andere disciplines leert, ideeën uitwisselt en je vaardigheden verder ontwikkelt.
Via het netwerk van Young KLM ontmoet je andere jonge professionals die net zo ambitieus en gedreven zijn als jij. Samen leer je, inspireer je elkaar en bouw je aan een krachtig netwerk dat je carrière een vliegende start geeft.
Jouw profiel
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten, van strategie tot uitvoering, en zoekt actief naar nieuwe manieren om technologie in te zetten voor slimme oplossingen. Je legt makkelijk contact, werkt graag samen met mensen uit verschillende achtergronden en culturen, en weet anderen te enthousiasmeren met je ideeën en aanpak. Je reflecteert op je eigen handelen, durft feedback te vragen en te geven, en bent niet bang om nieuwe technologieën uit te proberen, ook als je daar nog geen ervaring mee hebt.
Verder:
- Je hebt een (afgeronde) hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld bedrijfskunde, data science, computertechniek, informatiemanagement of een andere digitale richting;
- Goed ontwikkelde analytische vaardigheden en een passie voor technologie;
- Je bent bekend met design thinking, agile & lean of scrum;
- Je hebt interesse in thema’s als generative AI, cloud computing, duurzame IT, robotica, autonome operaties, virtual & augmented reality, OKR, DevSecOps of data science;
- Je kunt aantonen dat je affiniteit hebt met IT, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van applicaties, het opzetten van een netwerk of het leiden van een tech-project;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels op C2-niveau.
- Wij nodigen starters en young professionals van harte uit om te solliciteren; je hebt bij voorkeur maximaal 2 jaar relevante werkervaring, maar ambitie, motivatie en leervermogen zijn belangrijker
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
- Probleemanalyse: je ziet snel waar knelpunten liggen en komt met slimme oplossingen;
- Resultaatgerichtheid: je zet door en zorgt dat projecten tot een succesvol einde worden gebracht;
- Samenwerken: je werkt moeiteloos samen met collega’s van verschillende achtergronden en disciplines;
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten en draagt actief bij aan verbetering;
- Innovatie: je zoekt continu naar slimme, efficiënte manieren om processen en projecten te verbeteren;
- Veerkracht: tegenslagen brengen je niet uit balans, je blijft gefocust en enthousiast;
- Interesse en potentieel voor leiderschap: je ontwikkelt jezelf voortdurend en laat zien dat je kunt groeien naar een toekomstige leiderschapsrol.
In onze diverse KLM-organisatie werken we aan een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Heb je een handicap of speciale behoefte? Laat het ons weten, dan zorgen wij voor de juiste ondersteuning.
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Meer voordelen
Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)
2% vrij te besteden ontwikkelbudget
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
Het business & tech management traineeship geeft je een brede kijk op de luchtvaart, een focus op zelfontwikkeling en persoonlijke groei door middel van uitdagende opdrachten en professionele begeleiding en coaching.
Verder krijg je:
- Een vast startsalaris van €3978,13 bruto per maand;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%
- 25 vakantiedagen, 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je zorgverzekering;
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;
- Een vast startsalaris van €3978,13 bruto per maand;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%
- 25 vakantiedagen, 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je zorgverzekering;
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;
Onzichtbare kracht van de luchtvaart
Chaima, Manar, Ron en Jordy vertellen hoe ze Air France-KLM achter de schermen draaiende houden.
‘Iedereen die hier werkt, ademt cybersecurity’
Bij Air France-KLM staat cybersecurity hoog op de agenda. Daarom werken we met geavanceerde tools. Ga je bij ons aan de slag als analist of engineer?
Slimmer onderhoud plannen met AI
Pim and Daan helped develop LiMiTS: an AI tool making life easier not only for planners, but also for engineers.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 13-10-2025! Voor het traineeship selecteren wij niet op basis van je CV. Tijdens je sollicitatie beantwoord je enkele vragen om te controleren of je voldoet aan de harde eisen (beschreven bij jouw profiel). Het sollicitatieproces bestaat uit twee online assessments, een videoboodschap, een selectie-interview en een offline assessment dag, waarbij fysieke aanwezigheid verplicht is bij de laatste twee rondes.
Benieuwd naar de ervaring van huidige trainees is of hoe de invulling van het programma precies is? Meld je dan aan voor onze (online) webinar op 7 Oktober om 10:00 – 11:30. Ook nemen wij je kort mee in het recruitment proces en is er meer dan genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen!
Meld je aan via deze link.
*De startdatum is 1 maart 2026 (afhankelijk van positieve resultaten op de veiligheidsonderzoeken).
- Uitnodigingen 1e ronde op 16 Oktober, deadline op 21 Oktober.
- Uitnodigingen 2e ronde op 22 Oktober, deadline op 26 Oktober.
- Uitnodigingen 3e ronde op 27 Oktober, deadline op 30 Oktober.
- 4e ronde is op 13 November (interviews, fysieke aanwezigheid verplicht).
- 5e ronde is op 19 November (offline assessment dag, fysieke aanwezigheid verplicht).
Belangrijk om te weten:
- Noteer de bovengenoemde data alvast met potlood in je agenda, er zijn geen uitzonderingen mogelijk;
- Dubbele sollicitaties op meerdere tracks zijn niet toegestaan;
- KLM kan niet ondersteunen bij aanvragen voor werkvergunningen, je moet in de mogelijkheid zijn om in Nederland (voor onbepaalde tijd) te mogen werken;
- Deze track is aangeboden voor zowel Engelstalige als Nederlandse kandidaten, daardoor is deze track geheel in het Engels;
- Je kan tijdens je sollicitatie er zelf voor kiezen of je je sollicitatie in het Nederlands of Engels voort wilt zetten;
- Deze vacature is alleen voor externe kandidaten;
- Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de sluitingsdatum van deze vacature.
Solliciteer nu
Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.
Stel jouw vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Anne-Lisa of wervingsmanager Robin!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 20187