Cockpit

Via twee routes kun je aan de slag bij KLM als piloot: of je komt rechtstreeks van de KLM Flight Academy, of je bent een ervaren vlieger en wil graag overstappen naar KLM. Houd in het tweede geval goed onze career site in de gaten. Staat de vacature open? Check dan goed de vereisten om te solliciteren.

Een vliegopleiding is zeer kostbaar. KLM vindt het belangrijk dat iedereen met de juiste talenten en motivatie piloot kan worden, en daarom heeft de KLM Flight Academy (KFA) een financieringsregeling. Meer hierover lees je op de site van de KFA.

Op de dag van je indiensttreding moet je type rating geldig zijn, en je medical moet nog minimaal drie maanden geldig zijn.

We zoeken vliegers die UPRT (upset prevention and recovery training) hebben gehad tijdens hun initiële vliegopleiding en/of de afgelopen periode hebben gevlogen bij een maatschappij die valt onder de EASA-regelgeving. Is dit niet van toepassing op jou? Dan vragen we je aan te tonen dat je deze training hebt gehad.

De selectiecriteria zijn de minimale eisen die KLM stelt om in aanmerking te komen voor de functie. Alleen als je hieraan voldoet, nemen we je sollicitatie in behandeling. Om teleurstelling te voorkomen, raden we je aan niet te solliciteren als je niet aan de selectiecriteria voldoet.

Benieuwd naar de huidige sollicitatieprocedure? Lees hier verder.

De uitkomst – zowel positief als negatief – van je sollicitatie naar de functie van verkeersvlieger is twee jaar geldig.

Zodra we je op een positie kunnen plaatsen, informeren we je direct. Hierbij houden we zoveel mogelijk rekening met een eventuele opzegtermijn van je huidige functie.

Ja, je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van twee maanden.

Het salaris is vastgelegd in de cao. Je leeftijd, de periode dat je in dienst bent en je precieze functie bepalen de hoogte van het salaris. Een startersalaris ligt tussen 3.300 en 5.500 euro bruto per maand, exclusief emolumenten en pensioentoelages.

Je hebt recht op 35 dagen per verlofjaar. Verder bestaat er ouderschapsverlof, zorgverlof, buitengewoon verlof, calamiteitenverlof, non-activiteit/onbetaald verlof.

Het rooster is een 4-weekse indeling. Elke week ontvang je het rooster, waarop 4 weken vast staan en 2 weken die nog kunnen wijzigen. Via een roosterverzoek-/biedsysteem is het mogelijk een zekere mate van invloed op je rooster te hebben. Je kunt daarmee o.a. een aantal dagen vrij vragen, een bepaalde vlucht verzoeken of je vakantie proberen te ruilen.

Je bent vrij om te wonen waar je wilt. Tijdens reservediensten moet je – bij een oproep vóór 07.00 uur – binnen 60 minuten op Schiphol zijn. Is de oproep na 07.00 uur? Dan is de maximale aanrijtijd 90 minuten.

Wanneer je op bestemming bent, ontvang je een dagtoelage. De hoogte van het daggeld wordt vastgesteld op basis van de prijzen van het hotel en plaatselijke restaurants. Het daggeld wordt vastgesteld in lokale valuta.

De pensioenleeftijd is 58 jaar. KLM biedt de mogelijk tot parttime werken (90%, 80%, 67% en – onder bepaalde voorwaarden – 50%). Door parttime te werken is het mogelijk de pensioendatum uit te stellen tot uiterlijk het bereiken van de 62-jarige leeftijd. Neem voor meer informatie over het fonds contact op met Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM.

Een baan bij KLM zorgt voor mooie extra’s. Wat dacht je van vliegtickets kopen tegen gereduceerd tarief of korting op hotelkosten? Check alle benefits van werken bij KLM.

Ja, KLM hanteert de NVP-sollicitatiecode. Bij KLM staan we voor een transparant en eerlijk sollicitatieproces.

Neem gerust contact met ons op via klm.pilot.recruitment@klm.com.