Pricing Analist (Transavia)
Type vacature: Regulier
Functieniveau: [[mfield3]]
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: WO Master
Solliciteer t/m: 31-12-9999
In het kort
Wij zoeken jou als Pricing Analist bij Transavia
Heb je altijd al willen weten hoe jouw ticketprijs naar Ibiza bepaald wordt? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een nieuwe collega voor de vacature van Pricing Analist.
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Pricing Analist ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de verschillende prijsstrategieën op onze routes om onze omzet te maximaliseren/optimaliseren.
Je neemt de lead in verschillende strategische vraagstukken waarin je het commerciële belang bewaakt. Middels data analyses onderbouw je zorgvuldig jouw inzichten en help je Transavia bepalen waar de meeste kansen liggen om de omzet nog verder te verhogen. Zo bepaal je onder andere via welk distributiekanaal we onze tickets het beste kunnen verkopen en welke prijspunten het beste in de markt passen. Ook ben je verantwoordelijk voor de juiste prijsstelling van onze bagage en stoelreserveringen, zodat de totaalprijs zorgt voor een competitieve positie in de markt. Je denkt graag buiten de begane paden en ben je niet bang om collega’s te challengen. Hiermee til je het werk van het team als geheel naar een hoger niveau.
Daarnaast ondersteun je bij het verder ontwikkelen van bestaande tooling en processen en denk je graag mee over de mogelijkheden die nieuwe (externe) tooling kan bieden voor het Revenue Management team.
Het Revenue Management team van Transavia bestaat uit een gedreven en commerciële groep van 11 personen. Samen met een andere Pricing Analist zal je met meerdere Flight Revenue Analisten en het fares team er dagelijks voor zorgen dat de omzet van Transavia gemaximaliseerd wordt.
Concreter?
• Data gedreven prijspunten bepalen voor al onze distributiekanalen door het maken van analyses per route voor ticketprijzen, stoelreserveringen en bagage (ancillary producten);
• Kansen en bedreigingen opmerken, analyseren en aanpakken ten aanzien van veranderingen van markten die we bedienen en de concurrentie;
• De lead nemen in analyses, tooling development, procesverbeteringen om de revenue management optimalisatie naar een hoger niveau te tillen;
• Samenwerking met andere afdelingen rondom vele activiteiten zoals route netwerkverbetering, ancillary producten verkoop en codeshare met andere airlines.
Waar land je?
Je zal landen binnen het domein Customer & Proposition (C&P). Dit domein is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT product ontwikkeling. Wij vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in maakbare proposities die het merk versterken. Daarnaast werken wij aan alle sales activiteiten richting onze passagiers en partners. Dit met het gezamenlijke doel om de revenue per ’stoel’ en ancillaries te optimaliseren, evenals het ontsluiten van nieuwe inkomstenbronnen. Dit alles met één doel: een goed geïnformeerde, ingecheckte en blije passagier!
Jouw profiel
Voor deze vacature van Pricing Analist bij Transavia heb je veel in huis, want:
- Je hebt een afgeronde bètastudie (WO) met commerciële interesse in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Wiskunde, Economie, Finance, Supply Chain of vergelijkbaar;
- Je hebt 2-4 relevante werkervaring;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt een sterk analytisch inzicht, je bent handig met Excel en krijgt energie van het zoeken naar commerciële kansen en denkt in (innovatieve) oplossingen;
- Je bent daadkrachtig, resultaatgericht, kan jouw analyses vertalen naar concrete acties en je hebt voldoende overtuigingskracht om ze intern te verkopen;
- Je bent niet bang om de ‘status quo’ te challengen;
- Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen in de dynamische wereld waar wij in werken.
Competencies
Wat kun je van ons verwachten?
- Deze functie is ingeschaald in functiegroep 10. Dit betekent dat wij op basis van kennis en ervaring een aanbieding doen tussen de 3.200,- en 5.310,- euro bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
- Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
- Veel ruimte voor persoonlijke loopbaanontwikkeling;
- Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost;
- Vriendelijke & bevlogen collega’s;
- Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
- Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
- Last but not least; ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!
Over Transavia
Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.
Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.
Wil je solliciteren?
Ben jij de Pricing Analist die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via: https://werkenbijtransavia.com/o/pricing-analist-bij-transavia
We willen je vragen om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie en dat je hierin onder andere de volgende vragen beantwoordt:
- Waarom zou je bij Transavia willen werken?
- Wat is jouw affiniteit met Revenue Management?
- Waarom denk je dat je succesvol gaat zijn in deze functie? Vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met recruitment@transavia.com
Jouw sollicitatieprocedure
- Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
- Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
- Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
- Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Pricing Analist bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf