Flight & Revenue Analyst (Transavia)

Type vacature: Regulier
Functieniveau: [[mfield3]]
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Solliciteer t/m: 19-06-2023

 

In het kort

Wij zoeken jou als Flight & Revenue Analyst bij Transavia 

Heb je altijd al willen weten hoe jouw ticketprijs naar Ibiza bepaald wordt? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een nieuwe collega voor de vacature van Flight & Revenue Analyst.

 

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Flight & Revenue Analyst bepaal je dagelijks wat de juiste prijs voor de juiste stoel op het juiste moment is, dat is waar jij het verschil maakt. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de bezetting en omzet van vluchten uit jouw routepakket. Op basis van de ruime hoeveelheid Transavia data, zal je eigen analyses maken en dit omzetten naar commerciële acties.

 

Waar land je?

Concreter?

  • Data gedreven optimalisatie van de stoelvoorraad door het maken van analyses, gebruik van tooling en systemen en het uitvoeren van je routestrategie;
  • Kansen en bedreigingen opmerken, analyseren en aanpakken ten aanzien van veranderingen van capaciteit, vluchttijden en concurrentie;
  • De lead nemen in analyses, tooling development, procesverbeteringen en het challengen van collega’s om het werk van het team als geheel naar een hoger niveau te tillen;
  • Werken in teamverband en samenwerking met andere afdelingen rondom vele activiteiten, zoals sales campagnes, netwerkverbetering, ancillary verkoop en codeshare;

 

Het Revenue Management Team van Transavia bestaat uit 11 personen. Jij zorgt samen met jouw collega’s voor het winstgevend maken van onze vluchten door op elk moment de juiste prijs aan onze klanten te vragen en de vluchten vol laten vertrekken. 

 

Deze functie valt in het Domein Customer & Proposition. Customer & Proposition (C&P) is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT product ontwikkeling. We vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in maakbare proposities die het merk versterken. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor alle sales activiteiten richting onze passagiers en onze partners. Doel is om de revenu per ‘stoel’ en ancillaries te optimaliseren. We dragen de verantwoordelijkheid voor optimale B-to-B partnerships middels indirect sales, allotment, ad hoc en groepen verkopen. Daarnaast activeren we ons merk naar (potentiële) passagiers in Nederland met (digitale) brand campagnes. C&P draagt zorg voor de passagier na zijn eerste aankoop door een service & sales journey tot en met check in. Hierbij bedienen we de ‘happy flow’ van de passagier. Je kunt ons herkennen aan het creatief en slagvaardig realiseren van de gestelde doelstellingen met de inzet van beperkte middelen. Onze output is een geïnformeerde, ingecheckte en blije passagier! 

Jouw profiel

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Flight & Revenue Analyst bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je hebt een afgeronde bètastudie (WO/HBO+) met commerciële interesse in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Wiskunde, Economie of vergelijkbaar;
  • Een goede beheersing van Excel;
  • Je hebt een sterk analytisch inzicht en krijgt energie van het maken van analyses en zoeken naar (Commerciële) kansen;
  • Je denkt in logische patronen en kunt je inleven in conceptuele plannen;
  • Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en kunt anderen beïnvloeden om met jouw gedachten mee te gaan;
  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Competenties

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.007,- en €5.039,- (functiegroep 9);

  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke loopbaanontwikkeling;
  • Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost met 2 dagen op kantoor en 3 dagen thuis
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least; ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

 

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

 

Als zelfstandige Airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

 

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Flight & Revenue Analyst die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via: https://werkenbijtransavia.com/o/flight-revenue-analyst-bij-transavia-3.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Sarah Siemssen via sarah.siemssen@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!
 

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
  3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met 2 collega’s uit het team.
  4. Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek met de team lead dat zich meer richt op de inhoud.
  5. Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

 

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Flight & Revenue Analyst bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.