Sollicitatie URL: 

Trainer Crew Safety & Security

Type vacature: Regulier
Functieniveau: OSG-K
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Solliciteer t/m: 06-10-2022

 

In het kort

Voor KLM is het essentieel om hoog gekwalificeerd en goed getraind vliegend personeel te hebben. Als Crew Safety & Security Trainer speel je hierbij een belangrijke rol. Je verzorgt trainingen & workshops onder andere gericht op gedragsbewustwording- en verandering.  Naast het trainen werk je mee aan het continu verbeteren en ontwikkelen van nieuwe programma’s. Een prachtige uitdaging dus binnen de dynamische wereld van de luchtvaart!

 

Wat ga je doen?

Onze Cabine- en Cockpit collega’s zijn dagelijks verantwoordelijk voor de veiligheid van de vele klanten op onze vluchten. Om dit waar te kunnen maken, worden zij veelvuldig en intensief getraind om zo voorbereid te zijn op de meest uitdagende situaties. Als Crew Safety & Security Trainer speel je hier een sleutelrol. Je geeft training op het gebied van Flight Safety & Security in de breedste zin van het woord. Hierbij staat het behalen van een optimale performance & veiligheid in de operatie centraal. Natuurlijk vormen de procedures uit het Flight Safety Manual (FSSM) een belangrijk thema in de trainingen, echter de soorten trainingen die je geeft zijn zeer divers. Denk hierbij aan:

 

  • Basisleergang (initial training voor cabinepersoneel)
  • Omscholingstraining
  • Recurrent training (verplichte trainingen die periodiek gevolgd moeten worden)
  • Gedragstraining
  • Promotietraining
  • Cockpit training
  • Faciliteren van training op aanvraag KLM breed

 

In alle trainingen zorg je ervoor dat het gewenste trainingsniveau behaald wordt. Je prikkelt, inspireert, faciliteert en daagt de groep cursisten uit hun kennis en ervaring te gebruiken en te verdiepen. Hierbij sluit je aan bij individuele leerbehoeftes en heb je oog voor dynamiek in de groep.

 

Naast het trainen werk je ook aan het beheer en de ontwikkeling van trainingen op basis van wet- en regelgeving, de kwaliteitseisen en de bedrijfsdoelstellingen vanuit KLM. Je bent dus zowel training aan het geven, als (in een later stadium) het borgen van de kwaliteit van trainingen of zelfs deze naar een hoger niveau te tillen.

 

Als trainer ben jij de verbindende factor tussen de inhoud van de training en de cursisten. Hierbij zet jij je dagelijks 100% in om trainingsdoelstellingen te bereiken en jouw cursisten enthousiast en energiek weer op pad te sturen. Afhankelijk van de training die je geeft, ben je in staat te bepalen welk didactisch model of werkvorm je inzet en ben je bewaker van het groepsproces.

 

De afdeling is 360 dagen per jaar operationeel, de recurrent trainingen vinden 7 dagen per week, zowel in het Nederlands als in het Engels plaats. De start- en eindtijden van de trainingen zijn variabel (breder dan 09.00-17.00).

 

Waar land je?

Ons trainings centrum op Schiphol Oost is de plek als je op zoek bent naar een dynamische wereld waar geen dag hetzelfde is!  Hier worden alle trainingen van het vliegende korps van KLM gecentraliseerd ontwikkeld, uitgevoerd en aangepast. Een gedreven team van trainers zet zich elke dag weer in om het korps in staat te stellen met zelfvertrouwen en passie te presteren door continu te blijven leren in een inspirerende omgeving.

 

Jouw profiel

Voor het succesvol vervullen van deze functie maken we graag kennis met enthousiaste, energieke en gedreven trainers met een gedegen didactische achtergrond. Je bent nieuwsgierig en wilt graag begrijpen waarom procedures of afspraken tot stand zijn gekomen en wat de achterliggende gedachte is. Je snapt het grotere plaatje. Ook ben je flexibel ingesteld, durf je assertief te zijn en ben je bewust bezig met je eigen ontwikkeling.
 

Naast de bovenstaande punten beschik je over:

 

  • Een afgeronde Hbo / Wo opleiding bij voorkeur in een didactische richting
  • Minimaal drie jaar ervaring in het geven van trainingen op het gebied van gedragsbewustwording en gedragsverandering 
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
  • Flexibiliteit met betrekking tot het werken in de weekenden en avonden

 

Tot slot zijn de volgende competenties op jou van toepassing:

 

  • effectief communiceren
  • motiveren van anderen
  • interpersoonlijke sensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • pro-actief
  • discreet
  • vakkundigheid

       

Ready for your next destination?

Als Crew Safety & Security Trainer kom je in een team van meer dan 60 enthousiaste en gedreven trainer collega's. Je werkt biedt volop afwisseling doordat je iedere dag weer nieuwe cursisten tegenover je hebt of je werkt aan nieuwe projecten. Er is volop ruimte om jouw verbeter suggestie aan te dragen en samen met het team de afdeling naar een hoger niveau te brengen. Het team houdt van een goede vrijdagmiddagborrel en regelmatig worden er bosdagen en teamactiviteiten georganiseerd.

 

Het arbeidsvoorwaarden pakket bij deze functie ziet er als volgt uit:

 

  • Een brutosalaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Goede pensioenregeling
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Korting op je ziektekostenverzekering
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid

 

Interesse? Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op donderdag 6 oktober 2022. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit een CV-check, een CBI (Criteria Based Interview) gesprek , een proefles (deels Nederlands, deels Engels) en een eind gesprek (de 1e gesprekken vinden plaats op 18 oktober 2022). Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Bij voldoende geschikte reacties kan het zijn dat we de vacature eerder van de website halen.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #11181.

 

Hiring manager

Marit de Lange: MARIT-DE.LANGE@KLM.COM

 

Recruiter

Monir Modderman: MONIR.MODDERMAN@KLM.COM