Laden...
 

1st Mechanic Heatexchanger

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: MBO-kb, VMBO-gl, VMBO-tl of MBO -2; MBO-3
Solliciteer t/m: 20-01-2022

In het kort

Kun jij dromen hoe een heat exchanger eruitziet, werkt én gerepareerd moet worden? Dan hebben we jou nodig! Jij gaat reparaties en modificaties uitvoeren aan heat exchangers en ozon convertors; van verschillende vliegtuigtypers, van zowel KLM als klanten.

 

Wat ga je doen?

Alles om heat exchangers en ozon convertors te repareren: bankwerkzaamheden, lassen, epoxy-reparaties en modificaties. Periodiek, maar bijvoorbeeld ook wanneer het component vanwege klachten is verwisseld. Hierbij kom je onderdelen van verschillende vliegtuigtypes tegen; in alle gevallen werk je volledig volgens de geldende richtlijnen en Component Maintenance Manuals (CMM’s).

 

Verder:

 

- handel je jouw werk én gemaakte uren correct administratief af;

- blijf je bijdragen aan de positie van je team en de tevredenheid van jullie klanten;

- krijg je veel te maken met deadlines;

- speel je soepel in op kansen en stuur je bij waar nodig.

 

Waar land je?

Jij komt terecht bij Component Services, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Hier werk je in een klein team. Samen met je directe collega’s draag je bij aan de ontwikkeling van ‘Teaming’: een vorm van samenwerken waarin je veel van elkaar verwacht en elkaar helpt.

 

Jouw profiel

Jij bent ondernemend, resultaatgericht en proactief. Werk je samen? Dan ben jij op je allerbest! Daarnaast kun je Engelstalige handleidingen goed lezen en interpreteren. Verder heb je:

 

- ervaring met vliegtuigcomponenten repareren;

- de nodige vak- en praktische kennis als monteur;

- kennis van interne werkprocessen en IT-systemen in een grote, technische organisatie;

- uitgebreide kennis over de wet- en regelgeving rond vliegtuigcomponenten repareren.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf
  • Een brutosalaris tussen 2.000,00 en 2.900,00 euro (afhankelijk van ervaring)
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een goede pensioenregeling, winstuitkering en 8 procent vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Korting op je ziektekostenverzekering
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid

 

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV voor de ‘final boarding call’ op 20 januari 2022! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #9269.

 

Hiring manager

Ruud Verzijlberg: RUUD.VERZIJLBERG@TD.KLM.COM of 0613411967

 

Recruiter

Marion Chin-A-Loi: MARION.CHIN-A-LOI@KLM.COM of 0651075104

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.