Laden...

Auditor

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Solliciteer t/m: 15-09-2021

In het kort

"Houden wij ons als KLM aan wet- en regelgeving, maar ook aan onze eigen voorgeschreven interne regels en procedures?" "Hoe kunnen wij als KLM onze processen en procedures kwalitatief nog beter maken?" Op het eerste oog misschien droge vragen, maar niet als je bedenkt dat vele duizenden KLM'ers per dag met die regels en procedures moeten werken en dat onze vergunning om een luchtvaartmaatschappij te mogen runnen afhangt van naleving van deze regels. Je wilt als KLM organisatie dan uiteindelijk weten of wij ons met z'n allen aan die regels houden. Temeer omdat wij extern op de handhaving en uitvoering van deze regels gecontroleerd worden. Auditing vormt de ruggengraat van het kwaliteitsmanagementsysteem. Dit doet de Safety & Compliance Organisatie (SCO) door middel van het objectief en effectief uitvoeren van audits en het tijdig monitoren van veiligheid, naleving van kaders en richtlijnen van KLM en (inter)nationale wet- en regelgeving en normering.

 

Wat ga je doen?

Auditor zijn binnen de SCO is een zeer afwisselende baan waarin je zelfstandig kunt werken en op reis gaat. Je krijgt met alle facetten en processen van de KLM-organisatie te maken, zowel in de operatie als in de kantooromgeving. Een interessante werkplek voor mensen die nieuwsgierig en analytisch zijn. Je social skills helpen je om draagvlak te creëren. 

Als auditor maak je deel uit van een audit team en voer je onder verantwoordelijkheid van de, voor de betreffende opdracht aangestelde, lead auditor je werkzaamheden uit. Je leest je in in relevante wet- en regelgeving en processen & procedures en stemt af met aanpalende SCO afdelingen om risk-based te kunnen auditen. Voordat je een audit start, zorg je voor een gedegen plan van aanpak.


Verder ben je binnen de scope van auditing verantwoordelijk voor:

  • het interviewen en analyseren van feitenmateriaal, opstellen van conclusie, schrijven rapport en bewaken van de planning.
  • het vastleggen en presenteren van de bevindingen.
  • het beoordelen van aangedragen root cause en correctieve actieplannen. 

 

 

Jouw profiel

Wij zoeken een enthousiaste servicegerichte specialist die helemaal thuis is de wereld van Flight Operations ende kwaliteit van KLM voortdurend verder wil ontwikkelen. Je bent een harde werker, eerste aanspreekpunt en een ‘visitekaartje’ van de afdeling. Je kunt met interne en externe klanten omgaan op allerlei niveaus. Je zet samen de schouders eronder en hebt een ‘consider it done’ mentaliteit. Je werkt graag samen, zowel in teamverband als met andere afdelingen in binnen- en buitenland. 

 

Verder heb je:

  • kennis en ervaring met het vliegproces (bijvoorbeeld een voormalig vlieger) en/of dispatchter;
  • een afgeronde HBO opleiding;
  • kennis van (inter)nationale wet- en regelgeving en eisen;
  • kennis bij voorkeur van kwaliteitssystemen;
  • technisch operationeel inzicht;
  • kennis van de KLM organisatie en processen.
  • juridische kennis geniet de voorkeur.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf
  • Een brutosalaris tussen € 3400 en € 4500 per maand, afhankelijk van ervaring
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een goede pensioenregeling, winstuitkering en 8 procent vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Korting op je ziektekostenverzekering
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV voor de ‘final boarding call’ op 24 september 2021! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Recruitment Ground Staff publiceert de vacature binnen KLM en KLM Dochters (vaste termijn van 10 werkdagen).

In de selectiefase wordt gekeken of er een geschikte interne kandidaat voor de vacature is. Hierbij worden vacatures volgens de afgesproken prioriteitsvolgorde in behandeling genomen (zo hebben re-integratie kandidaten en boventallige werknemers voorrang op reguliere kandidaten).

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #8315.

 

Hiring manager

Bob van Riemsdijk: BOB-VAN.RIEMSDIJK@KLM.COM of +31622455292

 

Recruiter

Rosanne Boer: ROSANNE.BOER2@KLM.COM

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.