Laden...
 

Finance Process Improvement Specialist

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor; WO Master
Solliciteer t/m: 07-12-2021

In het kort

Ben je een echte innovator; zie jij altijd en overal ruimte voor verbetering en weet je ook nog precíés hoe je die kunt benutten?  Laat jij onze Finance processen als een zonnetje lopen? Wil je van begin tot eind betrokken zijn bij procesverbetering van een (productie)bedrijf? En ben je een echte teamspeler? Dan kan je volgende bestemming het Change & Innovation team bij E&M Finance zijn!

 

Wat ga je doen?

Jij houdt je constant bezig met één vraag: ‘Hoe kunnen onze business- en finance-processen beter? Binnen E&M ben je constant op zoek naar optimalisatie van financiële processen. Reactief en proactief, jij zorgt voor Continuous Improvement. Je analyseert belangrijke processen en onderzoekt de optimalisatiemogelijkheden, overtuigt stakeholders van jouw voorstellen en leidt de implementatie. Zo ben je van A tot Z betrokken bij de procesverbetering en leer je tegelijkertijd alle ins- en outs van het runnen van ons bedrijfsonderdeel. Naast het doorvoeren van procesverbeteringen is de Finance Process Improvement Specialist ‘in the lead’ voor het aandrijven van proces management van de finance processen van E&M.

 

Verder:

  • ondersteun je de business en controllersorganisatie bij complexe procesverbeteringen;
  • vereenvoudig, optimaliseer en digitaliseer je de financiële processen;
  • geef je verbeteradvies voor inefficiënte processen;
  • stimuleer jij Continuous Improvement in procesketens als Procure to Pay en Order to Cash;
  • implementeer jij E&M brede verbeter- en standaardisatieprojecten;
  • ben je verantwoordelijk voor procesmanagement van de financiële hoofdprocessen;
  • draag je zorg voor de menselijke kant van een verandering, dat wil zeggen de acceptatie van de oplossing door de eindgebruiker van het proces.

 

Waar land je?

Als Finance Process Improvement Specialist ga je aan de slag in een dynamische en commerciële productieomgeving. Het change & innovatie team is een nieuw team dat de volledige E&M organisatie ondersteunt waardoor je het hele onderhoudsbedrijf leert kennen. Het team werkt op het snijvlak van proces, systeem en accounting, al deze facetten zal je beter leren kennen. Door je betrokkenheid bij E&M brede projecten werk je ook veel samen met andere bedrijfsonderdelen.
Bij E&M werken 4000 medewerkers die onderhoud doen aan vliegtuigen, componenten en motoren van AFKL en externe klanten. Je hebt contact / werkt samen met collega's van de business en finance, alsmede andere procescontrollers binnen E&M Finance. Het team waarvan je deel gaat uitmaken bestaat uit 12 collega's.

 

Jouw profiel

Innovatiekracht, initiatief en analytisch vermogen? Daar heb je meer dan genoeg van! Bovendien kun je uitstekend zelfstandig werken én duidelijk communiceren met collega’s op verschillende niveaus. Je brengt relevante partijen (proactief) bij elkaar om samen het optimale, gezamenlijke resultaat te behalen. Je bent een echte probleemoplosser, die de business uitdaagt en continu zoekt naar verbetering. Doelen realiseren, processen doorgronden en ideeën omzetten in resultaten? Doe je binnen no-time. En je hebt ook oog voor het borgen van veranderingen in processen, procedures, manuals en AO/IC. Je hebt een gezonde interesse in commercie en techniek. Tevens begrijp je de belangen van stabiele financiële processen en een daarbij behorende Internal Control structuur.

 

Verder neem je mee:

  • een hbo of academisch diploma;
  • vanaf 3 jaar relevante werkervaring, onder meer als projectleider;
  • affiniteit met automatisering/digitalisering en proces management;kennis van financiële boekhouding en systemen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf
  • Een brutosalaris tussen € 4.013,- en € 5.733,-per maand
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een goede pensioenregeling en 8 procent vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Korting op je ziektekostenverzekering
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV voor de ‘final boarding call’ op 7 december 2021! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie krijg je bericht van ons.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #7746.

 

Hiring manager

Ralph Nelissen: RALPH.NELISSEN@KLM.COM of +31628371002

 

Recruiter

Ginette Bunker: GINETTE.BUNKER@KLM.COM

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.