Sollicitatie URL: 

Manpower Cockpit Crew Planner

Type vacature: Regulier
Functieniveau: MSG2
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: WO Master
Solliciteer t/m: 16-08-2022

 

In het kort

Een strakke sterkte- en vakantieplanning voor cockpitcrew opstellen? Dat kunnen we wel aan jou overlaten! Als manpower planner cockpitcrew zorg jij dat de juiste skills op de juiste vluchten aanwezig zijn. Als KLM’er draag je bij aan onvergetelijke vluchten, wat je ook doet! 

 

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor een optimale planning. Je verzamelt en verwerkt alle benodigde informatie om een accurate planning op te kunnen stellen, rekening houdend met de cao voor vliegers en andere factoren zoals maximale omscholingscapaciteit. Door de dynamische omgeving zijn er continu veranderende omstandigheden waar je de planning op aanpast. Het is voor jou de uitdaging om de meest optimale oplossing te vinden en de impact van keuzes op de gehele planning te kunnen doorzien.

 

Verder:

- Stel je sterkte- en vakantieplanningen en crewrotations op;

- Voer je regelmatig overleg met collega's van andere afdelingen, en licht je planningsaspecten toe;

- Ben je betrokken bij de verschillende what-if-scenario's voor de korte en lange termijn netwerk-planning en de impact daarvan op de crewplanning;

- Werk je veel samen met het management en ondersteun je hen met onderzoeken en analyses op het gebied van cockpit crew planning en crewrotation;

- Beoordeel je consequenties van businesscases en participeer je als specialist in projecten of verbetertrajecten en werk je veel samen met de andere specialisten op de afdeling.

 

Waar land je?

Jouw stoel staat op Schiphol-Oost, met een uitzicht op de hangars waar onze vliegtuigen worden onderhouden. De afdeling Planning & Rotation, is onderdeel van de divisie KLM Flight Operations binnen het OCC. Bij Flight Operations werken we 24/7 aan een veilige en efficiënte operatie van onze KLM-vloot; van het maken van roosters die aansluiten bij de wensen van de cockpit crew tot het trainen van crewleden in onze gloednieuwe flightsimulators. Planning & Rotation is verantwoordelijk is voor de midden- en lange termijn sterkte planning van ruim 2400 KLM-vliegers. Je komt te werken in een divers team: van ervaren tot jonge collega’s, ieder met z’n eigen specialisme!

 

Jouw profiel

Jij bent een sociale, analytische en nauwkeurige professional, die uitstekend alleen én in een team kan werken. Je kunt goed en duidelijk communiceren; over de moeilijkste materie, met collega’s van verschillende niveaus. Eigenlijk werk je constant aan een enorme, complexe puzzel, die bovendien aan de lopende band verandert. Gelukkig houd jij daarvan! Heb je kennis van de vlieger cao? Dan heb jij een streepje voor!

 

Verder neem je mee:

- bij voorkeur een WO master (liefst richting bedrijfseconomie of vergelijkbaar)

- ervaring met het maken van complexe data-analyses

- je hebt gewerkt met Microsoft Office (Excel) en kennis van planningsystemen is een pre

- uitstekende communicatieve skills in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. 

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf
  • Een brutosalaris tussen € 3.581,48 en € 5.116,40 per maand
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Goede pensioenregeling
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Korting op je ziektekostenverzekering
  • Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV voor de ‘final boarding call’ op dinsdag 16 augustus! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Een referentie en/of dossiercheck kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons. Een assessment en/of capaciteitentest maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

 

Recruitment Ground Staff publiceert de vacature binnen KLM en KLM dochtermaatschappijen (vaste termijn van 10 werkdagen).

 

In de selectiefase kijken we of er een geschikte interne kandidaat voor de vacature is. Hierbij nemen we vacatures volgens de afgesproken prioriteitsvolgorde in behandeling (zo hebben re-integratie kandidaten en boventallige werknemers voorrang op reguliere kandidaten).

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Oscar Opstal (Business Support Manager) via Oscar.Opstal@klm.com of 06-45606544. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #11774.

 

Recruiter

Krista Hospes: KRISTA.HOSPES@KLM.COM