Internal Control & Risk Manager

In het kort

Vlucht KL691. Mede mogelijk gemaakt door jou, Internal Control & Risk Manager. Jij zorgt ervoor dat collega’s op andere afdelingen de juiste hr-informatie hebben én dat hun processen op orde zijn. Zo kunnen zij onbezorgd hun werk doen. Als KLM’er draag je bij aan onvergetelijke vluchten. Wat je ook doet. 

Wat ga je doen?

Zonder mensen geen bedrijf, en daarom is betrouwbare personeelsinformatie cruciaal. Andere afdelingen baseren daarop namelijk hun beslissingen. Als Internal Control & Risk Manager doorgrond je elk hr-bedrijfsproces en breng je risico’s in kaart. Bijvoorbeeld als het gaat over salarisuitbetaling, IT-rechten of fraudebeheersing. Vervolgens maak je samen met collega’s van de desbetreffende afdeling een verbeterplan met beheersmaatregelen. Daarnaast ontwikkel je samen met elk afdelingshoofd een strategie om te anticiperen op risico’s en veranderingen – zo zijn we nóg beter op de toekomst voorbereid.

Verder:
•    krijg je de ruimte om een slimme fraude-aanpak te ontwikkelen;
•    rapporteer je aan onze interne afdeling riskmanagement (Corporate AO/IC);
•    ben je contactpersoon voor onze externe accountant, als het gaat over wet- en regelgeving;
•    denk je mee over compliance-thema’s, zoals gedragscodes en een klokkenluidersregeling;
•    toets je de ‘zachte’ kant van de organisatie, zoals: hoe ga je om met onethisch handelen;
•    ben je een kritische, maar bevlogen, sparringspartner voor je collega’s en het management.

Jouw profiel

Je hebt een gedegen financiële achtergrond en vindt het leuk om bedrijfsprocessen onder de loep te nemen én te bedenken hoe het beter kan. Je werkt zelfstandig, maar vrijwel nooit alleen, want je weet dat je alleen samen met collega’s van andere afdelingen echt iets kunt veranderen. Van IT-medewerkers tot beleidsmakers, en van salarisadministrateurs tot collega’s van de afdeling datamanagement: met jouw oog voor sociale verhoudingen en feeling voor de dagelijkse praktijk krijg je anderen makkelijk mee.

Verder heb je:
•    een relevant universitair diploma, in bijvoorbeeld accounting, finance of bedrijfskunde;
•    vijf jaar ervaring met internal control, audit, riskmanagement en bij voorkeur financial audit;
•    basiskennis van AO/IC-processen, IT-systemen en bijbehorende beheersingsmaatregelen; 
•    snel overzicht, houd je het grotere plaatje voor ogen en steek je je handen uit de mouwen;
•    alles in huis om voor verschillende collega’s een goede gesprekspartner te zijn. 

Waar land je

Op de afdeling HR Strategy & Portfolio, bij het compliance-team. Jullie zijn verantwoordelijk voor Privacy, Data Management, Compliance en Internal Control & Risk Management. Daarnaast werk je nauw samen met Corporate AO/IC en andere HR-afdelingen. Je rapporteert aan de HR Portfolio & Compliance Leader. 

Competencies